gni azienda ha l’obbligo di redigere e mantenere aggiornati i documenti previsti dal D.Lgs. 81/08.
Non si tratta di semplici scartoffie: DVR, DUVRI, POS o PSC sono strumenti che, se ben fatti, proteggono lavoratori e datore di lavoro da rischi concreti e da pesanti sanzioni.
Con Aretè Sicurezza trasformiamo la burocrazia in un supporto operativo: ti seguiamo passo dopo passo nella predisposizione e nell’aggiornamento della documentazione, garantendo conformità normativa e soluzioni pratiche per la tua realtà aziendale.
Cos’è la consulenza documentale in ambito sicurezza sul lavoro?
La consulenza documentale non è solo “scrivere un DVR o preparare un POS”.
È un’attività che unisce competenza tecnica, conoscenza normativa e capacità organizzativa per costruire un sistema documentale coerente, utile e sempre aggiornato.
Concretamente significa: analizzare i rischi, tradurli in documenti chiari, predisporre piani operativi e mantenerli allineati alle evoluzioni aziendali.
Perché affidarsi a un consulente esterno per la documentazione
La redazione dei documenti di sicurezza non è un mero adempimento burocratico: si tratta di un’attività che ha conseguenze dirette sulla tutela dei lavoratori e sulla responsabilità del datore di lavoro.
Ecco perché scegliere un consulente esterno come Aretè Sicurezza può fare la differenza:
Riduci il rischio di sanzioni
DVR, DUVRI, POS e piani di emergenza sono spesso oggetto di verifica da parte di ASL, ITL e organi ispettivi. Un documento incompleto o non aggiornato comporta sanzioni fino a diverse migliaia di euro e, nei casi più gravi, la sospensione dell’attività. Affidarsi a un professionista significa avere sempre documenti conformi al D.Lgs. 81/08.
Approccio sempre aggiornato
La normativa evolve (Accordi Stato-Regioni, decreti attuativi, norme UNI e ISO). Un consulente esterno vive quotidianamente queste evoluzioni e le trasferisce subito nelle aziende. In questo modo i tuoi documenti non solo rispettano la legge, ma sono anche allineati alle migliori prassi tecniche.
Ottimizzazione di tempi e costi
Demandare la documentazione a personale interno non formato porta spesso a ritardi, errori o copie “copia-incolla” prive di valore reale. Con il nostro supporto esterno, hai documenti pronti in tempi rapidi, senza gravare su risorse aziendali non specializzate.
Documenti pratici e applicabili
DVR e piani di sicurezza non devono restare chiusi in un cassetto: devono essere strumenti di lavoro. Per questo i nostri documenti sono scritti in modo chiaro, con schede pratiche e procedure facilmente applicabili sia in ufficio che in cantiere.
Come funziona il nostro servizio di consulenza documentale
Il nostro metodo unisce l’approccio ingegneristico con la conoscenza diretta delle dinamiche aziendali e di cantiere.
- Analisi preliminare
Raccogliamo dati su processi, ambienti e mansioni aziendali. Effettuiamo sopralluoghi mirati e interviste al personale per individuare i rischi reali e le criticità organizzative. - Redazione documenti
Elaboriamo o aggiorniamo DVR, DUVRI, POS, e altri piani richiesti. Ogni documento viene personalizzato sulla base delle attività svolte e corredato di misure tecniche e organizzative concrete. - Condivisione e formazione
Non consegniamo solo un fascicolo: spieghiamo ai datori di lavoro, ai dirigenti e ai preposti come leggere e applicare i documenti. Quando serve, organizziamo brevi momenti formativi per il personale operativo, così da rendere le misure immediatamente applicabili. - Monitoraggio continuo
La sicurezza è dinamica. Offriamo supporto periodico per revisioni, aggiornamenti e nuove esigenze: nuove lavorazioni, modifiche impiantistiche, subappalti, introduzione di macchine o sostanze. In questo modo la tua documentazione resta sempre aggiornata e pronta a superare qualsiasi verifica ispettiva.
Vuoi mettere in regola la tua azienda con la documentazione di sicurezza?
Affidati ad Aretè Sicurezza: trasformiamo la documentazione obbligatoria in uno strumento di prevenzione reale e di tutela per il tuo business.
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DUVRI: Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze
Il DUVRI è richiesto quando più imprese operano nello stesso luogo di lavoro.
Serve a individuare e gestire i rischi derivanti dalle interferenze tra attività diverse, tipiche di appalti e subappalti (art. 26 D.Lgs. 81/08).
La sua corretta redazione evita infortuni e responsabilità condivise tra committente e appaltatori.
DVR: Documento di Valutazione dei Rischi
Il DVR è il cuore della prevenzione: ogni datore di lavoro è obbligato a redigerlo (art. 17 e 28 del D.Lgs. 81/08).
Deve descrivere:
- Tutti i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori,
- Le misure di prevenzione e protezione adottate,
- Il programma di miglioramento previsto.
Con Aretè Sicurezza il DVR diventa uno strumento di gestione, non solo un documento archiviato in un cassetto.
Altri documenti di sicurezza che possiamo redigere
La consulenza documentale di Aretè Sicurezza non si limita al DVR e al DUVRI: seguiamo le aziende in tutti gli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08 e dalla normativa tecnica di settore.
Ecco i principali documenti che possiamo predisporre per la tua azienda:
POS – Piano Operativo di Sicurezza
Obbligatorio per ogni impresa esecutrice che opera in cantiere.
Il POS traduce in pratica le misure di sicurezza aziendali applicate alle specifiche lavorazioni.
Con Aretè Sicurezza realizziamo POS chiari e facilmente applicabili, integrati con il DVR aziendale.
Procedure aziendali
Non sempre bastano i documenti obbligatori: per garantire la reale applicazione delle regole di sicurezza servono procedure semplici e condivise.
Prepariamo istruzioni operative per attività specifiche (lavori in quota, spazi confinati, movimentazione carichi, uso di sostanze chimiche) e check-list pratiche di verifica.
Piani di emergenza e evacuazione
Ogni azienda deve predisporre e aggiornare il piano di emergenza, con procedure chiare in caso di incendio, esplosioni, incidenti chimici o altri eventi critici.
Noi realizziamo piani pratici, integrati con le esercitazioni e con la formazione del personale
Con un unico interlocutore hai la gestione completa della compliance documentale: dalla valutazione dei rischi ai piani operativi, fino alle procedure interne e ai piani di emergenza
| Documento | Obbligo normativo | Chi deve redigerlo | Validità / Aggiornamento |
|---|---|---|---|
| DVR – Documento di Valutazione dei Rischi | Art. 17 e 28 del D.Lgs. 81/08 | Datore di lavoro con supporto RSPP | Da aggiornare in caso di modifiche organizzative, infortuni significativi o variazione processi |
| DUVRI – Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze | Art. 26 del D.Lgs. 81/08 | Datore di lavoro committente | Da aggiornare per ogni nuovo appalto, subappalto o variazione attività |
| POS – Piano Operativo di Sicurezza | Art. 89 e 96 del D.Lgs. 81/08 | Datore di lavoro dell’impresa esecutrice | Da predisporre per ogni cantiere e aggiornare in caso di variazioni |
| PSC – Piano di Sicurezza e Coordinamento | Art. 91 e Allegato XV del D.Lgs. 81/08 | Coordinatore per la Sicurezza in fase di progettazione (CSP) | Da aggiornare durante l’esecuzione lavori (Coordinatore CSE) |
| PIMUS – Piano di Montaggio, Uso e Smontaggio ponteggi | Art. 136 del D.Lgs. 81/08 | Datore di lavoro dell’impresa che monta i ponteggi | Da predisporre prima del montaggio e aggiornare se cambiano condizioni o tipologie di ponteggio |
| Procedure aziendali e istruzioni operative | Art. 18 e 37 del D.Lgs. 81/08 (obblighi formativi e organizzativi) | Datore di lavoro / RSPP | Aggiornamento periodico e in caso di nuove attività, macchine o sostanze |
| Piano di emergenza ed evacuazione | Art. 43 e 46 del D.Lgs. 81/08 | Datore di lavoro | Obbligatorio >10 lavoratori o attività a rischio incendio elevato; aggiornamento annuale o dopo modifiche strutturali |
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