Assumiamo il ruolo di RSPP esterno per le aziende, garantendo la piena conformità al D.Lgs. 81/08 e riducendo i rischi legati alla sicurezza sul lavoro.
Quando scegliere un RSPP esterno
Il ricorso a un RSPP esterno è previsto dalla legge quando l’azienda non dispone al proprio interno di una figura con competenze, titoli e aggiornamenti obbligatori richiesti dal D.Lgs. 81/08. È una scelta frequente in PMI, consorzi e realtà in crescita, dove il datore di lavoro preferisce affidarsi a un professionista qualificato capace di garantire esperienza trasversale e aggiornamento costante.
Affidare il ruolo a un consulente esterno significa avere a disposizione:
- Ottimizzazione dei costi, evitando la necessità di formare e mantenere internamente un tecnico dedicato.
- Competenza specialistica maturata in settori diversi e in progetti complessi.
- Aggiornamento continuo sulle novità normative (Accordi Stato-Regioni, nuove linee guida INAIL, norme UNI/ISO).
- Approccio oggettivo e indipendente, che facilita l’individuazione dei rischi e la proposta di misure migliorative.
Un RSPP esterno ben qualificato consente all’azienda di mantenere il pieno rispetto degli obblighi normativi e allo stesso tempo di avere un riferimento costante per la gestione pratica dei rischi, senza appesantire la struttura interna.
Un RSPP esterno ben qualificato consente all’azienda di mantenere il pieno rispetto degli obblighi normativi e allo stesso tempo di avere un riferimento costante per la gestione pratica dei rischi, senza appesantire la struttura interna.
Con Aretè Sicurezza, l’RSPP esterno diventa un partner operativo, che affianca il datore di lavoro nella gestione quotidiana della prevenzione e protezione. Le attività principali comprendono:
- Redazione e aggiornamento del DVR: il Documento di Valutazione dei Rischi non viene trattato come un fascicolo statico, ma come uno strumento dinamico. Viene aggiornato periodicamente in base all’evoluzione dei processi, delle tecnologie e delle mansioni.
- Analisi dei rischi specifici per settore e mansioni: dalle esposizioni chimiche nei laboratori, alle interferenze in cantiere, fino ai rischi legati alle linee di produzione. Ogni contesto richiede un approccio mirato e misurabile.
- Predisposizione di piani formativi: non solo corsi “obbligatori”, ma percorsi calibrati sulle necessità effettive dei lavoratori, integrando quanto richiesto dall’Accordo Stato-Regioni con simulazioni ed esercitazioni pratiche.
- Gestione dei DUVRI in caso di appalti e subappalti: garantendo la corretta analisi delle interferenze e il coordinamento tra imprese, in linea con l’art. 26 del D.Lgs. 81/08.
- Supporto durante audit interni ed esterni: preparazione e accompagnamento nei processi di certificazione ISO 45001 e ISO 14001, con un approccio orientato al miglioramento continuo e non alla sola compliance documentale.
- Assistenza in caso di ispezioni ASL o ITL: presenza al fianco del datore di lavoro e del management per fornire risposte tecniche puntuali, dimostrando l’efficacia del sistema di gestione adottato.
| Attività RSPP esterno | Obiettivo operativo | Beneficio per l’azienda |
|---|---|---|
| Redazione e aggiornamento DVR | Mappare e valutare i rischi in modo dinamico, aggiornato ai cambiamenti organizzativi e tecnologici | Documento realmente utile per prevenzione, non solo formale; riduzione sanzioni e contestazioni |
| Analisi dei rischi specifici per settore e mansioni | Individuare i rischi particolari (chimici, ergonomici, elettrici, interferenziali, ecc.) e proporre misure mirate | Prevenzione mirata; aumento sicurezza operativa; riduzione infortuni e malattie professionali |
| Piani formativi e corsi obbligatori | Pianificare formazione obbligatoria (Accordo Stato-Regioni) e corsi mirati con casi pratici | Lavoratori più consapevoli; riduzione comportamenti a rischio; compliance normativa |
| Gestione DUVRI negli appalti | Coordinare le imprese e valutare i rischi da interferenza come richiesto dall’art. 26 D.Lgs. 81/08 | Maggior controllo su fornitori e subappalti; riduzione delle contestazioni da parte di organi di vigilanza |
| Supporto audit ISO 45001 e 14001 | Preparare e gestire audit interni ed esterni, con approccio risk-based e miglioramento continuo | Certificazioni gestite con metodo; incremento della reputazione aziendale; continuità operativa |
| Assistenza in caso di ispezioni ASL/ITL | Fornire supporto tecnico e documentale durante verifiche ufficiali | Risposte puntuali agli ispettori; riduzione del rischio di sanzioni e prescrizioni |
| Consulenza continua HSE | Affiancare il datore di lavoro nelle decisioni quotidiane su sicurezza e prevenzione | Avere sempre un riferimento tecnico affidabile e indipendente, senza gravare sulla struttura interna |
Con un RSPP esterno hai la sicurezza gestita in modo completo e senza pensieri. Ci occupiamo noi di valutazioni dei rischi, documenti, formazione, audit e rapporti con gli enti di controllo. Tu puoi concentrarti sul tuo lavoro, con la certezza che obblighi e procedure siano sempre in regola e aggiornati.
Aretè Sicurezza 